【丹阳】2019年3月丹阳人才中心才情报告
日期:2019-04-08 浏览


一、   招聘市场

1.     企业岗位需求情况

20193月,丹阳人才市场共举办各类现场招聘会9场,进场招聘单位474家次,提供岗位需求10466个次,平均每家企业提供22.08个岗位,较上期呈下降趋势。丹阳人才网共新增36家企业会员,发布岗位需求2367个次,环比降幅较大。本月企业下载简历量达到68185份次,其中生产类最多,占比23.26%

综合统计,岗位需求量排前三位的分别为销售类811人次、生产类535人次、服务类254人次,占到总需求量的67.60%,需求量最少的为会计类39人次。根据丹阳人才网统计,企业对求职者的最低学历要求:硕士及以上占0.02%,本科占4.95%,大专占37.35%,高中占33.35%,中专占11.87%,初中占12.46%。网上数据显示,工资待遇排名前三位的招聘岗位分别为汽车内外饰研发工程师、高分子材料工程师、市场主管,最低的为勤杂工。

2.     求职者情况

本月,现场招聘会入场人数为6783,较上月相比降幅较大,求人倍率为1.54

丹阳人才网新注册简历数为1185份,投递简历共7978份次,求人倍率为2.00。据统计,网络应聘者中,大专学历最多,约占37.56%。新注册简历中,排名前三的专业分别是会计学、机电一体化、市场营销,近来基本保持一致。

3.     微信公众号

本月,丹阳人才网微信发布各类招聘信息12篇,平均阅读量为2469人次。

二、   大学生报到

本月,市人才中心共接收大学生档案16份,目前库存档案数为70543份,共有10人次来到人才中心服务柜台办理报到手续。

三、   相关活动

1.人才发展部

本月,市人才中心特邀市人力资源和社会保障局宣教法规科仲明维科长为丹阳青年HR们进行了一场主题为《解读劳动法规构建和谐劳动关系》的专业培训,大亚科技集团、沃得集团、超力集团等94家单位107名相关负责人参加了此次培训。

2.校园招聘

3月,市人才中心组织226家次用人单位赴南京、常州、西安等9座城市的17所高校,提供岗位1116个。共收到2000余份简历,成功引进各类人才100余名。